試用期指南第一次與學校新簽勞動合同的教職工均有6個月的試用期，試用期內(nèi)進行三次考核，任何一次考核不合格的，學校可解除勞動合同。新教師在試用期間須參加新員工入職培訓并通過培訓考核，無故未參加入職培訓或入職培訓考核成績未達標者，視為不符合試用期錄用條件。【人力資源管理處對口負責人】辦公地點：成都一號樓西區(qū)511辦公室人力資源管理處聯(lián)系電話：茹曉婷 028-6212066