各校區(qū)、各部門：

2017年即將過去，為了便于學(xué)校全面、準(zhǔn)確掌握2017年各項(xiàng)工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，為2018年工作提前做好部署，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)要求各校區(qū)、各部門和全體教職工開展2017年年度工作總結(jié)。具體要求如下：

一、部門工作總結(jié)

部門工作總結(jié)要嚴(yán)格對照學(xué)校2017年工作要點(diǎn)和本部門2017年工作計劃，按照“工作回顧、存在問題、下一步思路”三個方面進(jìn)行總結(jié)：

1．工作回顧：要對照本部門2017年工作計劃，逐一落實(shí)哪些工作是開展了的、哪些工作是完成了的、哪些工作是沒開展的、哪些工作是沒做好的，語言準(zhǔn)確、簡明，要言不煩、切忌籠統(tǒng)；

2．存在問題：在全面總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，具體表現(xiàn)在哪些方面，不遮掩、不隱瞞，要實(shí)事求是、要有依有據(jù)；

3．下一步思路：根據(jù)2017年工作中存在的問題和不足，理清2018年工作思路，突出重點(diǎn)。

二、個人工作總結(jié)

全體任課教師、行政教輔人員嚴(yán)格對照本部門2017年工作計劃和個人工作職責(zé)，認(rèn)真總結(jié)2017年的工作開展情況，填寫《四川省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》（見附件）。

年度考核表是教職工進(jìn)行職稱評定的重要依據(jù)，請以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待。各部門負(fù)責(zé)人也要嚴(yán)格考察教職工當(dāng)年的工作開展情況，給予客觀、公正的考核意見。

三、提交時間和形式

1．2018年1月7日前，任課教師和行政教輔人員完成個人工作總結(jié)，通過OA郵件系統(tǒng)提交至本部門負(fù)責(zé)人；

2．2018年1月12日前，各部門負(fù)責(zé)人完成部門工作總結(jié)，通過OA郵件系統(tǒng)提交至學(xué)校辦公室副主任李銳處，并將本部門所有教職工個人總結(jié)（電子版）通過OA辦公系統(tǒng)的檔案提交流程進(jìn)行上傳；

3．2018年1月19日前，各部門負(fù)責(zé)人將本部門所有教職工個人工作總結(jié)（紙質(zhì)版）提交至人力資源管理處，綿陽校區(qū)提交至濟(jì)民樓310辦公室羅立立處、成都校區(qū)提交至西區(qū)1號樓6樓溫婷婷處。

四、其他事項(xiàng)

1．部門負(fù)責(zé)人在提交本部門2017年工作總結(jié)時，須一并提交2017年工作計劃，同時，若本部門有取得了突出成績和長足進(jìn)步的專項(xiàng)工作，可單獨(dú)形成典型案例一并提交；

2．中層干部述職和年終總結(jié)會另行通知。

特此通知

附件：四川省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表

學(xué)校辦公室

2017年12月21日